Store leiarforandringar i CareTrust REIT! Nye ansikt, nye horisontar!

San Clemente, California – 2. januar 2025 — CareTrust REIT, Inc. har avduket betydelige lederskapsforvandlinger. Lauren Beale trer inn i rollen som Chief Accounting Officer (CAO), noe som markerer et viktig øyeblikk ettersom hun blir selskapets første innehaver av denne stillingen fra 1. januar 2025. Hennes tid i CareTrust har vært bemerkelsesverdig, og hun har bidratt til selskapets grunnleggende utvikling siden oppstarten.

Administrerende direktør, Dave Sedgwick, uttrykte dyp takknemlighet for Laurens dedikasjon og innvirkning i løpet av hennes år med CareTrust. Bill Wagner, Chief Financial Officer, fremhevet at hennes oppgradering til CAO er en passende anerkjennelse av hennes utrettelige engasjement og hardt arbeid for å nære selskapets vekst fra de tidlige dagene.

I tillegg har Tri Tran blitt med i CareTrust som Senior Vice President for Investeringer. Med omfattende erfaring innen både spesialisert sykehjem og omsorgsboliger for eldre, forventes Tris ekspertise å forbedre selskapets investeringsstrategi. James Callister, Chief Investment Officer, delte sin begeistring over Tris ansettelse og understreket verdien han bringer til teamet.

Fra 1. januar fremmer CareTrust også Stephanie Singer til Vice President for Finansiell Rapportering og Michael Sotelo til Controller. Sedgwick bemerket at dette tidspunktet passer perfekt med selskapets ambisjoner for 2025 ettersom de ser frem til å utnytte nye vekstmuligheter.

For mer informasjon om CareTrust REIT, vennligst besøk deres hjemmeside.

CareTrust REIT Avduker Endringer i Lederskapet for å Fremme Vekst Midt i Bransjetrender

### Lederskapsforvandling i CareTrust REIT

CareTrust REIT, Inc., med hovedkontor i San Clemente, California, har nylig kunngjort en betydelig endring i sin ledelsesstruktur, gjeldende fra 1. januar 2025. Denne strategiske omorganiseringen er designet for ikke bare å forbedre operasjonell effektivitet, men også for å tilpasse selskapets ledelse til sine skiftende vekstmål i det raskt forandrende helsevesenet eiendomsmarkedet.

#### Nøkkelutnevnelser

**Lauren Beale** har blitt utnevnt til den første Chief Accounting Officer (CAO) i CareTrust. Med en bemerkelsesverdig tid i selskapet som strekker seg tilbake til oppstarten, blir Beales nye rolle sett på som et viktig skritt for å styrke CareTrusts finansielle tilsyn. CareTrusts CEO, **Dave Sedgwick**, uttrykte sin takknemlighet for Beales bidrag, og fremhevet hennes dedikasjon og betydelige innvirkning på organisasjonen.

Videre har **Tri Tran** blitt med i teamet som Senior Vice President for Investeringer, og bringer med seg omfattende erfaring innen spesialisert pleie og boliger for eldre. Hans ekspertise forventes å forbedre CareTrusts investeringsstrategier, særlig i møte med demografiske endringer som etterspør innovative bolig løsninger for den eldende befolkningen. Chief Investment Officer **James Callister** uttrykte optimisme om Trans kapabiliteter, og projiserte at hans ansettelse vil styrke selskapets konkurransedyktige posisjon.

For å ytterligere styrke sitt finansielle lederskap har CareTrust også forfremmet **Stephanie Singer** til Vice President for Finansiell Rapportering og **Michael Sotelo** til Controller. Disse forfremmelsene er strategisk timet for å tilpasse seg selskapets ambisjoner om utvidede vekstmuligheter i 2025.

#### Bransjetrender og Innsikter

Helsevesenet eiendomssektoren opplever bemerkelsesverdige trender, inkludert økt etterspørsel etter spesialiserte sykehjem og boliger for seniorer ettersom befolkningen eldes. Denne demografiske endringen gir rikelig med muligheter for REIT-er som CareTrust til å innovere og tilpasse sine investeringsstrategier for å møte disse fremvoksende behovene.

Med bransjen som går mot mer integrerte omsorgsmetoder, som inkluderer helsetjenester innen boligrammer, er CareTrusts nye lederskap godt posisjonert til å navigere gjennom disse endringene og utnytte markedsmuligheter.

#### Fordeler og Ulemper ved den Nye Ledelsesstrukturen

**Fordeler:**
– Forbedret finansiell tilsyn med Beale som CAO.
– Styrkede investeringsstrategier med tilføyelsen av Tran.
– Interne forfremmelser som utnytter eksisterende talent og kunnskap.

**Ulemper:**
– Risiko for overgangsutfordringer ettersom nye roller og ansvar defineres.
– Avhengighet av vellykket integrering av nye ansatte i eksisterende organisasjonskultur.

#### Ser Fremover

Etter hvert som CareTrust REIT trer inn i en ny æra for lederskap, er selskapet optimistisk med tanke på sin fremtidige bane. De nylige endringene er ikke bare administrative; de gjenspeiler et bredere engasjement for innovasjon i helsevesenet eiendomsmarkedet. Ved å prioritere erfaren ledelse og strategiske investeringsmetoder, sikter CareTrust mot å styrke sine operasjoner og reintrodusere sitt vekstpotensial i 2025 og videre.

For mer detaljerte innsikter om CareTrust REIT og deres initiativer, besøk CareTrust REIT.