Arctic Wolf India nedávno uvedla do provozu svoje globálne centrum schopností v Bengalúru, signalizujúce nástup novej éry pre technické talenty vo meste. Namiesto priamych citácií možno poznamenať, že centrum je pripravené čeliť kybernetickým rizikám s tímom skúsených profesionálov.
Jeff Green, kľúčová postava pri zriaďovaní niekoľkých GCC v Bengalúru počas posledných dvoch desaťročí, vrátane najnovšieho podujatia Arctic Wolf, zdôrazňuje vývoj talentov v technologickom centre Indie. Jeho skúsenosti s založením GCC pre gigantov priemyslu ako Sophos, McAfee a Pulse Secure zdôrazňujú posun smerom k činnostiam s vyššou pridanou hodnotou ako napríklad zručnosti v oblasti umelej inteligencie namiesto jednoduchého rozšírenia personálu.
Zelené zdôraznenie zamestnávania silného základného tímu zahrnujúceho manažérov a technických lídrov na riadenie rastu organizácie rezonuje ako kľúčový faktor úspešnosti pri zvyšovaní prevádzky GCC. Článok taktiež hovorí o zmeniacich sa dynamikách nákladov na talenty v Indii, kde vyššie pozície ako významní inžinieri sú čoraz viac porovnateľné s globálnymi štandardmi.
Navyše článok preniká do významu kultivovania správnej firemnej kultúry v rámci GCC a zdôrazňuje, že model stavba-prevádzka-premietnutie nemusí vždy zapôsobiť požadované hodnoty. S plánmi na rozšírenie centra v Bengalúru a na zamestnanie viac ako 150 zamestnancov do konca fiškálneho roka si Arctic Wolf dáva za cieľ stať sa významným hubom pre výskum a umelelú inteligenciu na globálnom základe do konca svojho druhého ročníka prevádzky.
Časté otázky:
1. Čo je globálne centrum schopností Arctic Wolf India v Bengalúru?
Arctic Wolf India nedávno otvorila svoje globálne centrum schopností v Bengalúru, ktoré si kládlo za cieľ čeliť kybernetickým rizikám s tímom skúsených profesionálov. To znamená novú éru pre technické talenty v meste.
2. Kto je Jeff Green a akú rolu zohral v bengálskom centre Arctic Wolf?
Jeff Green je významnou postavou, ktorá zohrala kľúčovú úlohu pri zriaďovaní globálneho centra schopností Arctic Wolf v Bengalúru. S revírou v zriadení podobných centier pre priemyselných gigantov ako Sophos, McAfee a Pulse Secure zdôrazňuje dôležitosť zamestnávania silného základného tímu pre rast organizácie.
3. Čo je zameraním evolúcie talentov v technologickom centre Indie, ako je spomenuté v článku?
Článok zdôrazňuje posun smerom k vyšším aktivitám s pridanou hodnotou ako napríklad zručnosti v oblasti umelej inteligencie namiesto jednoduchého rozšírenia personálu v technologickom centre Indie. To naznačuje zmenu v dynamike požiadaviek na talenty a štruktúrach nákladov.
Definície:
1. Globálne Centrum Schopnosti (GCC): Typ centra zriadeného spoločnosťami na využitie talentov na špecifických miestach pre rôzne obchodné operácie, zamerané typicky na špecializované zručnosti alebo funkcie.
2. Model Stavba-Prevádzka-Premietnutie: Obchodný model, kde spoločnosť vybuduje a prevádzkuje projekt alebo centrum v zahraničnej lokalite pred jeho prevedením lokálnej entite alebo partnerovi.
Odporúčané Súvisiace Odkazy:
Arctic Wolf – Dozviete sa viac o kybernetických riešeniach a službách Arctic Wolf.
Bengalúru – Zistite viac informácií o technologickom centre Bengalúru a jeho prosperujúcom ekosystéme.
