A Arctic Wolf India inaugurou recentemente seu centro de capacidade global em Bengaluru, sinalizando o início de uma nova era para os talentos de tecnologia na cidade. Em vez de usar cotações diretas, pode-se observar que o centro está preparado para enfrentar os riscos cibernéticos de frente com uma equipe de profissionais qualificados.
Jeff Green, figura chave na criação de vários GCCs em Bengaluru nas últimas duas décadas, incluindo a última empreitada da Arctic Wolf, destaca a evolução do talento no polo tecnológico da Índia. Sua experiência na criação de GCCs para gigantes da indústria como Sophos, McAfee e Pulse Secure enfatiza a mudança para atividades de maior valor, como habilidades em IA, em vez de simples aumento de pessoal.
A ênfase de Green na contratação de uma equipe inicial forte composta por líderes gerenciais e técnicos para impulsionar o crescimento organizacional ressoa como um fator crítico de sucesso na ampliação das operações dos GCC. O artigo também aborda as mudanças nas dinâmicas dos custos de talento na Índia, onde cargos de alto nível como engenheiros distinguidos estão cada vez mais comparáveis aos padrões globais.
Além disso, o artigo explora a importância de fomentar a cultura certa dentro de um GCC, enfatizando que um modelo de construir-operar-transferir nem sempre pode incutir o ethos desejado. Com planos de expandir o centro de Bengaluru e contratar mais de 150 funcionários até o final do ano fiscal, a Arctic Wolf tem como objetivo se estabelecer como um importante polo de P&D e IA em escala global até o final de seu segundo ano de operação.
Seção de FAQs:
1. O que é o centro de capacidade global da Arctic Wolf India em Bengaluru?
A Arctic Wolf India inaugurou recentemente seu centro de capacidade global em Bengaluru, que tem como objetivo abordar riscos cibernéticos com uma equipe de profissionais qualificados. Isso significa uma nova era para os talentos de tecnologia na cidade.
2. Quem é Jeff Green e qual foi o papel dele no centro de Bengaluru da Arctic Wolf?
Jeff Green é uma figura proeminente que desempenhou um papel importante na criação do centro de capacidade global da Arctic Wolf em Bengaluru. Com experiência na criação de centros semelhantes para gigantes da indústria como Sophos, McAfee e Pulse Secure, Green enfatiza a importância da contratação de uma equipe inicial forte para o crescimento organizacional.
3. Qual é o foco da evolução de talentos no polo tecnológico da Índia, conforme mencionado no artigo?
O artigo destaca uma mudança para atividades de maior valor, como habilidades em IA, em vez de simples aumento de pessoal no polo tecnológico da Índia. Isso aponta para uma dinâmica em evolução nos requisitos de talento e estruturas de custo.
Definições:
1. Global Capability Center (GCC): Um tipo de centro estabelecido por empresas para alavancar talentos em locais específicos para várias operações comerciais, geralmente focando em habilidades ou funções especializadas.
2. Modelo de Construir-Operar-Transferir: Um modelo de negócios no qual uma empresa constrói e opera um projeto ou centro em um local estrangeiro antes de transferi-lo para uma entidade ou parceiro local.
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